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Coaching pour la transition personnelle et professionnelle
Coaching
Le coaching est une intervention qui modifie la cohérence de l'observateur par le biais du corps, du langage et de l'émotion en vue d'un changement durable. Il produit une interruption dans la manière d'être de chacun (©Newfield Network). Comme toute pratique professionnelle, le coaching ontologique s'organise autour de quelques préoccupations récurrentes. Ici, il s'agit des ruptures qui résultent des limites de notre moi en tant que moi.
Coaching
Ontological coaches
Les coachs ontologiques
Les coachs ontologiques sont des facilitateurs d'un apprentissage profond qui génère une véritable transformation et des manières plus puissantes et plus constructives de s'engager dans différents aspects de la vie et du travail.
Le coaching pour un leadership génératif
Se concentre sur l'action qui génère les résultats souhaités. Chacun d'entre nous adopte certains schémas qui lui sont utiles et qui produisent certains résultats. Avec le temps, certains de ces schémas atteignent leur date de péremption.
“Les percées les plus passionnantes du XXIe siècle se produiront grâce à une conception élargie de ce que signifie être humain.”
(Frédéric Laloux)
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